日々の活動の中で目標達成の喜びと、
小さな成功体験を積み重ねることで、
一人ひとりの利用者が自 己肯定感を育み、
施設内はもとより生活者として
地域の中で自信をもって働きながら生活していく
ことができるようサポートしていきます。
株式会社育児サポートカスタネット代表取締役社長。東京都大田区で保育園 経営の傍ら、平成23年よりフリースクール「美徳杜」を運営。食育で行動改 善を図った児童は延べ300名以上。
東京都葛飾区の社会福祉法人が運営する就労支援施設、フォレスト施設長。 平成20年からの9年間で140名を企業に就職させる。 自己肯定感を向上させるプログラムで、3年後の職場定着率80%以上を達成。
タレント・冒険家 所沢市教育委員 芸能界きっての自然環境派。平成18年より、山梨県富士河口湖町に移り住み 、無農薬有機栽培の農場展開を本格始動。平成27年「有機JAS認証」を取 得。過去10年間で農業体験者数は1万人を超える。
医師 元アカサカフロイデクリニック院長 平成21年、杏林アカデミーを受講し、山田豊文氏の細胞環境デザイン学と出 会う。勤務していた病院を退職し、同氏がCEOを務めるアカサカフロイデク リニック院長に就任。現在は地元北海道で地域医療に奔走中。
日々の活動の中で目標達成の喜びと、小さな成功体験を積み重ねることで、一人ひとりの利用者が自己肯定感を育み、
施設内はもとより生活者として地域の中で自信をもって働きながら生活していくことができるようサポートしていきます。
就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、 生産活動や職場体験などの機会の提供を通じた就 労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練、 就労に関する相談や支援を行います。 このサービスでは、一般就労に必要な知識・能力 を養い、本人の適性に見合った職への就労と定着 を目指します。
通常の事業所に雇用されることが困難な就労経験 のある障害のある方に対し、生産活動などの機会 の提供、知識および能力の向上のために必要な訓 練などを行うサービスです。 このサービスを通じて生産活動や就労に必要な知 識や能力が高まった方は、就労継続支援(A型) や一般就労への移行を目指します。